일동제약 임직원은

• 1

  제약산업의 시장질서를 존중하고, 약사법, 경쟁법 등
  모든 관련법규와 CP규정을 반드시 준수한다.

• 2

  직무수행에 있어 불공정거래, 부정경쟁 발생 가능성이 있는
  행위에 관여하지 않는다.

• 3

  효율적인 사내 CP운영을 위한 기획, 감독, 성과보고 등
  독립적인 권한과 책임을 부여 받은 자율준수관리자를 중심으로
  CP운영 시스템을 준수하고, 지속적으로 개선해 나간다.

• 4

  직무수행 중 관련법규와 CP규정을 위반할 경우 사규에 따라
  그 위반 정도에 상응하는 어떠한 처벌도 감수한다.

• 5

  직무수행 중 관련법규와 CP 위반행위를 인지하였을 경우
  이를 자율준수관리자에게 즉시 보고한다.

• 6

  관련법규 및 CP 위반행위에 대해 제보할 수 있는
  권리와 의무가 있으며, 제보를 이유로 어떠한 불합리한 처우와
  인사적 불이익에 대하여 회사로부터 철저히 보호받는다.

• 7

  협력업체와의 신뢰를 바탕으로 상호협력과 상생을 추구하며,
  상거래 업무상 지위를 이용한 불공정거래와 부정경쟁을 지양한다.